​​​​U skladu sa članom 132 i 133 Ustava Republike Kosovo, Zakonom br. 05/L -019 o Ombudsmanu, Pravilnikom br. 03/2022 o Unutrašnjoj Organizaciji i Sistematizaciji radnih mesta u Instituciju Ombudsmana, Pravilnikom br. 02-2016 o Radu Institucije Ombudsmana i Pravilnikom br. 02-2017 o Proceduri Regrutovanja, Imenovanja i Probnom Radu Službenika u Instituciju Ombudsmana, Institucija Ombudsmana objavljuje:

K O N K U R S

Naziv radnog mesta:              Rukovodilac Divizije informativne tehnologije, jedna (1) pozicija

Referentni broj:                             8/2023

Gradacija/Koeficijent:                 Nivo upravljanja – Prema Zakonu o platama javnih službenika

Nadležni:                                        Generalni Sekretar

Rok imenovanja:                          Neograničeno, obuhvateći period probnog rada od 1 (jedne) godine

Mesto:                                             Priština

Dužnosti i glavne odgovornosti radnog mesta:

1. Upravlja Divizijom informativne tehnologije (ITK) i odgovoran je za upravljanje različitih sistema informativne tehnologije, kako bi obezbedio pružanje usluga u oblasti ITK, neophodnih za tok rada IO-a;
2. Identifikuje, planira, predlaže i savetuje više rukovodstvo IO-a u vezi sa identifikovanim potrebama za neophodna unapređenja ili dodavanja hardvera i inicira kreiranje IT strategija, kreiranje IT procedura, pravilnika i priručnika za IT i softvera, ITK i obezbeđuje visoke standarde njihovog održavanja;
3. Dostavlja zahteve za obezbeđenje nabavke opreme ili softvera povezivanjem sa Odeljenjem nabavke;
4. Razvija neophodan softver, preporučuje aplikacije i softverske platforme relevantne za IO i pruža odgovarajuću pomoć organizacionim jedinicama i službenicima IO-a u izradi stručnih programa neophodnih za zadovoljavanje profesionalnih potreba IO-a;
5. Obezbeđuje integritet i sigurnost podataka na databazi IO-a;
6. Kontaktira i upućuje spoljne provajdere usluga u vezi sa uslugama održavanja IKT softvera i mrežnih platformi kako bi se osigurali visoki standardi IKT performansi;
7. Sastavlja godišnji plan Divizije IKT-a za nabavku robe i usluga i za obučavanja, kao i sastavlja i predlaže operativni budžet za potrebe IKT-a;
8. Učestvuje na seminarima, obukama i konferencijama, u okviru tretiranja pitanja iz oblasti delovanja Divizije.
9. Priprema mesečne, tromesečne i godišnje izveštaje za sve IKT aktivnosti koje se odvijaju;
10. Obavlja i druge administrativne funkcije, u skladu sa važećim zakonima i propisima, radi obezbeđivanja i koordinacije svih potrebnih usluga u oblasti IKT;
11. Obavlja druge dužnosti, u skladu sa važećim zakonima i propisima, koji se razumno zahtevaju s vremena na vreme.

Potrebne kvalifikacije i veštine:

• Univerzitetska diploma iz kompjuterskih nauka ili informatike,
• Relevantni profesionalni sertifikat MSCE u TIK koja su povezana sa MS Family ili slično;
• Najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u upravljanju ICT (Informativna i kompjuterska tehnologija) ili u sličnim oblastima ICT.
• Dobro poznavanje govornog i pisanog albanskog ili srpskog jezika, a poznavanje engleskog jezika obavezan.
• Potvrda da nije pod istragom ili kažnjen za krivično delo, ne starije od 6 meseci.

Menadžerske veštine u planiranju, vođenju, organizovanju  i nadzoru rada i vođenju ekipe; Odlično poznavanje kompjuterskih i IT tehnologija, posebno stručno znanje i iskustvo u održavanju i servisiranju MS Windows 10/11, MS Windows Server 2012/2016/2019/2022, virtuelne tehnologije (HyperV) i konfiguracije Cisco svičeva i rutera, kao i konfigurisanje Etherneta, TCP/IP, IP adresiranja, strukturiranog kabliranja i VPN-a. Unapređene veštine rada na kompjuteru u korišćenju operativnih sistema baziranih na Microsoft-u, posebno Windows 2012/2016/2019/2022; Unapređene veštine rada na kompjuteru u korišćenju MS OFFICE 2012/2016/2019 aplikacija i softvera za grafički dizajn (Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Adobe Indesign); Istraživačke, analitičke, evaluacijske veštine i formulisanje profesionalnih preporuka i saveta za ostalo osoblje. Duboko i specijalizovano znanje u specifičnoj profesionalnoj oblasti sistemske administracije.

Procedura konkurisanja

Procedura konkurisanja je otvorena za sve kandidate koji ispunjavaju kriterijume konkursa.

Obrazci za zapošljavanje mogu se uzeti u kancelariji IO-a, ili na veb sajtu: www.oik-rks.org.

Obrazci za zapošljavanje dostavljaju se u roku određenom konkursom, lično u glavnoj kancelariji Institucije Ombudsmana u Prištini, Ulica “Migjeni” br. 21, 10000, Priština, svakog radnog dana od 08:00 – 16:00 časova, ili putem elektronske pošte na adresi: [email protected], i putem pošte.

U prilogu obrasca za zapošljavanje prilažu se kopije potrebnih ličnih dokumenata i dokazi o stručnoj spremi, radnom iskustvu, pohađanim obukama, kao i dokaz da nije pod istragom niti je osuđivan za krivično delo.

Opšte informacije za sve kandidate

Institucija Ombudsmana pruža jednake mogućnosti zapošljavanja za sve građane Republike Kosova i sa zadovoljstvom očekuje aplikacije od svih pripadnika svih zajednica na Kosovu.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Konkurs je otvoren petnaest (15) radnih dana od dana objavljivanja. Rok za prijavu je 22. avgusta 2023 godine do 16:00. časova.

Aplikacije podnete nakon isteka roka se ne prihvataju, a nepotpune aplikacije se odbijaju.

Kandidati koji su aplicirali, a nisu izabrani, mogu povući svoja dokumenta nakon završene procedure zapošljavanja i žalbene procedure. Dokumenti koji se ne povuku administriraju se u skladu sa zakonskim odredbama na snazi.

Za dodatne informacije, molimo Vas možete se obratiti na telefon broj 038 223 782.